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지속가능경영

따뜻한 세상 더불어 행복한 세상을 만들어 갑니다

전략

SKMS(SK Management System)는 1979년 제정된 SK그룹 고유의 경영관리 체계로 구성원의 합의와 공유를 바탕으로 하고 있습니다.

“기업은 안정과 성장을 지속적으로 이루어 영구히 존속·발전하여야 한다. 이를 통하여 고객, 구성원, 주주에 대한 가치를 창출함으로써 사회·경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하여야 하며 나아가 인류의 행복에 공헌하여야 한다”는 SKMS의 기업관과 “인간의 건강을 증진시키고, 지구의 환경을 보호한다”는 SK케미칼의 미션은 지속가능경영의 관점에서 동일 선상에 있습니다. SK케미칼은 옳은 일을 하며 이익을 창출하는 선순환적인 경영활동을 통해 환경, 사회, 경제적 측면에서 지속가능경영의 글로벌 선도기업이 되는 것을 지향합니다.

SKMS

기업은 안정과 성장을 지속적으로 이루어 영구히 존속·발전하여야 한다.
이를 통하여 고객, 구성원, 주주에 대한 가치를 창출함으로써 사회·경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하여야 하며 나아가 인류의 행복에 공헌하여야 한다.

SK케미칼 MISSION & VISION

We care for the future Healthcare, Earthchare
우리는 인류의 건강을 증진시키고 지구의 환경을 보호한다.

친환경 소재와 Total Healthcare의 Solution을 제공하는 Global Leading Company로의 도약이다.

체계

SK케미칼의 지속가능경영 전략방향은 세 가지로, 기업문화(Green Culture)와 시스템(Green Process)에 기반한 지속가능한 제품(Green Product)의 개발입니다.

SK케미칼은 경제·환경·사회 각 부문에 지속가능경영 실행을 위한 전담기관을 구성하고 부문별 핵심과제를 선정해 지속적으로 성과를 점검하며 실행력을 높여가고 있습니다.

우리의 지속가능경영

SK케미칼이 체계적으로 관리하고 있는 지속가능경영 14개 영역은 지속가능경영 체계, 인재개발, 일과 삶의 균형, 노사관계(사회적 대화), 윤리 경영, 공정거래, 공급망 지원, 사회공헌, 환경오염 예방, 자원의 효율적 활용, 온실가스 배출량 저감 노력(기후변화 대응), 직장내 안전보건, 제품책임, 그리고 고객만족입니다. 이 14개 영역은 지속가능경영 체계, HR, 공정운영, 동반성장, 전략적 사회공헌, 그리고 SHEQ 이렇게 6대 부문을 세분화한 것으로, 지속가능경영의 전사 체계화를 위하여 SK케미칼의 조직체계 및 내부 역할과 책임에 특화하여 고안된 결과입니다.

SK케미칼은 CEO를 위원장으로 하는 지속가능경영위원회를 운영하고 있으며, 2012년 1월부터 위원회 산하의 실행조직으로 사무국 (SKMS실천팀 내 지속가능경영 파트)을 구성하여 각 부문의 지속가능경영 활동을 관리하고 있습니다. 4개 사업장(본사/연구소(Eco Lab), 오산, 안동(L HOUSE), 청주(S HOUSE))은 선임된 간사와 실무자가 각 사업장에서 진행되는 활동을 관리하는 실무 역할을 맡고 있습니다.

지속가능경영위원회 조직도
  • 지속가능 경영위원회 - 위원장 사장
    • 사무국(GC Biz.) - 전략팀
      • Culture
      • Process
      • Product
    • 환경 소위원회(LS Biz.) - LS 전략기획실장
      • Culture
      • Process
      • Product
    • 경제 소위원회 - 전략기획실장
      • 법무팀
      • 전략팀
      • 회계팀
    • 사회 소위원회 - 기업문화실장
      • 구매팀
      • 업무지원팀
      • 인력팀
      • 홍보팀
  • 사업장별 담당부서 - 울산공장 안전환경팀/ 울산공장장실 기술혁신그룹/ 안산공장 관리팀/ 오산공장 관리팀/ 청주 공장 관리팀/ 본사 SKMS 실천팀
  • 사무국 담당자 - SKMS 실천팀 지속가능경영 파트